2019年3月25日下午，在教学楼十楼1021室召开2019年度中层以上管理干部大会。陈彪院长、温晓光书记分别做了重要讲话，副院长及全院副处级以上干部参加会议，学院副院长王西林主持会议。

首先由人事处王定科处长汇报2018年度各部门岗位目标责任书的执行情况及签署2019年岗位目标责任书的新要求。

随后，陈彪院长与陈玲董事长(王西林副院长代)签订2019年岗位目标责任书，副院长及各系、部负责人与陈彪院长签订2019年岗位目标责任书。

陈彪院长与陈玲董事长（王西林副院长代）签订岗位目标责任书

左闯副院长与陈彪院长签订岗位目标责任书

胡彦奎副院长与陈彪院长签订岗位目标责任书

王西林副院长与陈彪院长签订岗位目标责任书

刘德光副院长与陈彪院长签订岗位目标责任书

根据上级领导部门相关要求，按照分级管理、分级负责的原则，陈彪院长与陈玲董事长(王西林副院长代)签订2019年安全稳定目标责任书，各副院长与院长签订2019年安全稳定目标责任书，各系、部负责人与主管院领导签订2019年安全稳定目标责任书。

陈彪院长再次明确了岗位目标责任书与安全稳定目标责任书签订的目的、作用和意义，并强调岗位目标责任书与安全稳定目标责任书的落实能有效强化学院目标管理和责任机制，推进管理重心下移，提高学院教学质量和办学水平，增强职能部门的责任意识，提高管理服务效能，促进学院协调、健康、快速的发展。

转设工作作为学院2019年的重点工作，是学院办学以来遇到的最大机遇和挑战。陈彪院长指示：“学院的转设工作是箭在弦上，势在必行”，管理干部一是要练担当精神；二要练师生情怀；三要练过硬的本领；四要练高雅的境界。各职能处室要认真落实，全院教职工要共同努力，尽职尽责，认真做好转设工作和常规工作。