5月9日上午，甘肃省教育厅召开全省2023届普通高校毕业生就业工作第三次调度视频会议。BET（中国）副校长郭宝军、招生就业处处长赵存良、各二级学院院长、2023届全体毕业班毕业班辅导员和招生就业处相关人员在综合教学楼12楼报告厅分会场集中参加了此次视频会议了。

    视频会议结束后，郭宝军主持召开了学校2023届毕业生就业工作第五次推进会，专题研究2023届毕业生就业工作方案，确保“稳就业”，“保就业”举措应有尽有、应出尽出，全力促进毕业生更加充分更高质量就业。

    会议要求，一是高度重视，加倍努力。要切实落实党中央、国务院“稳就业 保就业”决策部署和本次视频会议精神，抓住学生毕业前的窗口期，加倍努力出新策、用真招、求实效，继续加强职能部门的监管和促进工作力度；二是要强化对重点群体的帮扶，促进就业困难毕业生就业。进一步完善就业帮扶机制，对就业重点群体毕业生实施“一类一案”，建立就业困难毕业生群体帮扶工作台账，按照“一人一档”，“一人一策” 分类分型给予精准就业帮扶，针对性推荐就业单位和岗位，特别是对未就业困难和特殊群体毕业生，班主任、辅导员要重点开展分类指导、“一对一”帮扶，促进就业困难毕业生充分就业；三是制定目标、压实责任，精准施策。要进一步加强组织领导，分解工作任务，压实工作责任，细化工作措施，明确责任到人，竭尽全力推动落实好毕业生就业工作，确保毕业生更充分更高质量就业；四是积极动员学生就业。各学院班主任、辅导员要提前介入学生的职业规划，扭转“慢就业”的认知，进而避免出现“懒就业”“不就业”现象；五是要进一步规范就业数据统计，切实提升就业工作实效。严格执行教育部就业工作“四不准”“三不得”规定，确保就业统计数据真实准确，做好就业进展周报、月报及核查工作，及时更新毕业生就业信息，确保就业数据真实准确。

    赵存良就学校2023届毕业生就业工作进展情况作了通报，并对近期重点工作作了安排。

    通过观看本次视频会议，聚焦学校就业工作。下一步，学校将认真贯彻此次视频调度会议精神，高效推进毕业生就业工作，积极开展校园线上线下招聘、访企拓岗、精准就业指导、就业困难群体帮扶等专项行动，努力为同学们创造更多的工作机会，确保2023届毕业生充分高质量就业。