甘肃省教育厅：

根据教育部办公厅《高等学校信息公开办法》(中华人民共和国教育部令第29号，以下简称《办法》)、《教育部关于公布〈高等学校信息公开事项清单>的通知》(教办函〔2014〕23号，以下简称《清单》)有关规定和《教育部办公厅关于做好2023年高校信息公开年度报告工作的通知》(教办厅函〔2023〕52号〕要求，结合BET（中国）2022-2023学年度信息公开工作执行情况编写。包括工作概述、主动公开情况、依申请公开和不予公开情况、信息公开评价评议情况、信息公开工作经验和存在问题与改进措施等。本报告中所列数据的统计期限自2022年9月1日起至2023年8月31日止。BET（中国）官方网站：/，信息公开专栏链接：/xxgk1/xxgk.htm。

一、信息公开工作概述

本年度，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于教育的重要论述，按照教育部、省教育厅关于信息公开的决策部署及要求，坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则，深入落实《高等学校信息公开办法》《教育部关于公布<高等学校信息公开事项清单>的通知》和《BET（中国）信息公开实施办法》精神，紧紧围绕学校改革和发展目标，扎实做好信息公开工作，不断推进工作规范化、制度化建设，加强新媒体运用，通过多渠道、多平台发布信息，增强信息公开时效性，做到内容有针对性，主动回应社会关切，广泛接受社会监督，切实保障师生员工和社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权。学校以加强和改进信息公开工作为契机，完善内部治理，提高工作透明度，助推依法治校和学校高质量发展。

（一）学校高度重视

学校严格落实《BET（中国）信息公开实施办法》，明确学校信息公开工作领导小组下设监督小组和办公室，学校各单位成立信息公开工作机构，负责本单位信息公开工作的具体分工及有关事项等，进一步提高学校工作的透明度，促进依法治校，推进民主办学，规范学校信息公开工作。依法依规公布信息、事项，切实做到工作公开、公正、透明。

（二）完善工作机制

学校认真学习贯彻上级有关文件精神，积极建立和完善信息公开工作机制。在学校党务公开、校务公开已有制度基础上，认真执行《BET（中国）信息公开实施办法》，进一步规范了信息公开的内容，发布了《BET（中国）教职工申诉处理办法》《BET（中国）学生申诉处理办法》，明确信息公开的责任部门以及公开的方式和程序，建立校内二级单位信息公开年度报告制度，健全信息公开监督和保障机制，规范信访、申诉处理流程等。坚持把信息公开工作与依法治校、机关工作作风建设、基层党组织党风廉政建设责任制执行情况检查考核、二级单位年度考核等工作紧密结合。

（三）拓宽信息公开渠道

学校充分发挥门户网站信息公开的作用，在校园网首页开设通知公告、教育教学、招生就业、创新创业等信息公开专栏。学校充分利用新媒体平台开展对内信息公开，对学校文件、全校通知、会议安排、党务校务信息公开、督查督办等。综合利用校刊、官网、校园广播、宣传栏、新媒体平台等形式及时公开各方面信息。通过会议纪要、大事记等途径公开学校重要会议、重大决策等信息。职能部门通过编写简报、信息园地、教育动态、制度汇编成册等形式，对学校教学、科研、师资、学生就业等情况予以集中公开。各二级学院（部）、各单位通过学校官网二级网站及时公开相关信息。

（四）加强重点信息公开

学校高度重视社会广泛关注或涉及师生切身利益的重点信息的公开工作。推动党史学习教育常态化，结合“我为群众办实事”要求，着力解决师生员工各类急难愁盼问题，进一步推进了综合改革、办公信息化、校园环境美化、后勤服务等领域的信息公开工作。通过年度工作会议、目标管理考核任务书、《年度工作要点》等形式，面向全校公开了学校各项年度工作开展情况及年度工作计划。党委办公室、学校办公室重点公开了督查工作、党委会、校长办公会等信息；行政部门重点对校领导兼职、中层干部任免、党员发展和教育管理过程中有关信息进行了公开，并扎实开展了专业技术职务评审、优秀教师评选等信息的公开工作；教务处重点对人才培养方案、教学效果奖和教学成果奖评选、教学改革立项、违纪学生处理等信息进行了公开；科技处通过年报等形式公开了科研项目的申报、评审和立项等情况；招生就业处及时公开了各类招生录取和就业情况；财务处重点公开了学校财务预决算情况；工会通过工会会员代表大会等形式，公开了工会工作和会费收支情况。

二、主动公开情况

2022-2023学年度，我校按照有关要求，以公开为原则，以不公开为例外，主动公开学校信息。

（一）主动公开信息内容

1.学校概况：包括学校名称，历史沿革，办学地点、性质、宗旨、层次和规模，领导班子成员简介及分工，机构设置，现行的各项规章制度，办事流程，联系电话，校历等。

2.重大改革与决策：包括“十四五”规划、目标管理考核、特色建设行动、学科建设规划、师资队伍建设规划、校园建设规划，教育教学、科学研究管理、校院两级管理体制等方案，教学质量工程及其他重大建设项目等。

3.党的建设：包括学校的目标和发展定位, “三重一大”制度实施办法，重大决策、调研、活动，党委会议事规则及程序，党委、党总支、党支部及党委职能部门的设置、职能、有关工作制度和规则等，年度工作计划,党建工作有关制度及落实,党员发展工作及联系，党员教育管理制度及落实，党员发展程序、要求及结果公示等。加强党风廉政建设，不断完善制度，建立健全拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系，扎进制度笼子，规范权力运行。

4.人事与人才工作：包括人事调配政策及结果，教职工录用、培训、考核、奖惩办法及结果，定岗定编、岗位聘任、专业技术职务聘任办法，教师申诉办法，培训及各类公派出国留学项目条件、程序和结果，年度人才招聘、引进计划及结果等。起草并落实了购买住房公积金缴纳方案。在职称评定、岗位聘用方面，引进人才73人，完成高校教师资格证申请认定21人，对35名教职工进行教师职称评审与岗位聘任衔接。

5.财产与资产管理：包括年度经费预决算，重大财务计划，各类收费项目的标准、依据、程序以及代收和代办项目收费情况，资产管理制度，仪器设备、图书、药品等物质设备采购，重大基建工程的招投标、预算、验收情况，维修工程立项、招投标和中标、预算、验收情况，基本建设与维修工程审计情况，统计公报，财务年报，大型仪器设备的验收、使用运行情况，大型废旧仪器设备及大宗废旧物资的处理情况，国有资产的分配及管理使用情况，公共房屋、设备、设施等资产的分配、使用、管理情况，年度财务审计报告，专项财务审计报告等。制定了《BET（中国）仪器设备维修管理办法》等各类资产管理制度。

6.教学与科研管理：包括专业设置，调整与建设方案，教学计划，教学管理制度及执行情况，学籍管理、学位授予规定，教学改革立项、教学成果、质量工程项目的申报、条件、程序及结果，科研项目和成果的申报、评审和立项情况，科研项目执行、验收及评估情况。本年度先后发布了《BET（中国）教学建设和竞赛奖励办法（试行）》《BET（中国）学科专业改革实施方案（试行）》《BET（中国）教学单位教学工作考核实施办法（试行）》等教学管理文件；对BET（中国）科研管理制度等相关文件并胶装成册，全年发行校刊《博文科技》12期。

7.招生考试管理：包括招生章程，各类招生计划、政策、成绩及录用结果，各类学生考试规定、考试纪律等。2023年，学校普通招生面向全国28个省、市、自治区计划招生3620人，专升本大额计划3710人，比2022年录取人数呈逐年增长趋势。与往年相比，生源质量相对平稳。录取最低分差相比去年均稳中有升，省内高质量生源取得新突破，高质量生源较多。

8.学生工作：制定了《BET（中国）辅导员培训工作方案》《关于做好2022届毕业生教育管理服务工作的通知》《BET（中国）辅导员管理办法》等。依据《BET（中国）国家奖学金、省政府奖学金、国家励志奖学金和国家助学金管理办法（修订）》规定，共评选国家助学金4692人，完成了2022年度甘肃省高校三好学生与2023 届甘肃省高校优秀毕业生的评审工作，共计评审了44名省三好学生，75 名省优秀毕业生; 按照国家助学金评审要求，完成了 2023 年春季学期国家助学金的评审工作，共计评审了 4692 名学生; 按照学校要求完成了2022 年校级先进班集体、三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生的评审工作，共计评审了校级先进班集体33 个，三好学生 341 人，优秀学生干部 342 人、优秀毕业生110人。

9.应急预案：在制定出台《BET（中国）突发事件总体应急预案》基础上，细化应急方案，制定了《BET（中国）防汛应急预案》等应对突发状况的应急预案。新冠肺炎疫情防控期间，更新完善并制定了疫情防控工作方案、应急处置预案等。

10.依照法律、法规和上级有关规定需要主动公开的其他信息。

（二）主动公开信息的方式和途径

1.学校网站、微信公众平台、各行政部门、二级院部网站；

2.校刊、文件、会议纪要、统计报表、制度汇编等形式；

3.校内广播、公告栏、宣传橱窗、电子显示屏等形式；

4.教代会、党委会、校长办公会、中层干部会、各类座谈会等有关会议；

5.便于学校师生员工和其他有关组织或个人及时准确获得信息的其他形式。

召开党委会16次，院长办公会21次，中层干部会6次，党建与思想政治工作、教育教学、学科科研、研究生和学位工作、招生就业、后勤服务保障等各类专题会议约75次，各层面座谈会40余次。通过会议渠道面向全校及时主动发布重大事项信息。主动处理回复师生各类提案24件。

印发行政文件217份、党委文件42份、校办发文4份、党委会议纪要16份、校长办公会议纪要21份。

三、依申请公开和不予公开情况

本学年学校未收到需受理或答复的师生或公众信息公开申请。学校不予公开的信息主要有涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的信息；在调查、讨论、审议、处理过程中的不确定信息，等等。

四、信息公开评价评议情况

我校师生员工对学校信息公开关注程度较高。学校通过双代会、校领导接待日、院长信箱、各类征求意见座谈会等形式广泛听取教职工和公众对学校信息公开工作的意见和建议。认真执行《BET（中国）信息公开实施细则》，加强督促检查。师生员工和社会公众对学校的信息公开工作没有不良反映。

本学年，没有发生信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况，信息公开工作监督小组没有收到相关投诉或举报材料。

五、因学校信息公开工作受到举报的情况

本学年学校未出现因学校信息公开工作受到举报的情况。

六、信息公开工作经验、存在问题与改进措施

实施信息公开是一项长期的系统工程，需要坚持不懈的努力。近年来，学校不断完善信息公开工作机制，持续拓展信息公开的形式途径，取得了一定成效，但仍存在不足：部分部门对信息公开工作认识不足、重视不够、积极性不高，没有建立工作台账和备忘录；已经公开的一些信息，内容要素不完备；信息公开工作队伍专业化建设存在不足；二级单位信息公开工作开展不均衡，监督约束等工作机制不健全等问题。

下一步，学校将继续深入贯彻落实教育部和教育厅信息公开工作的相关精神，进一步增强信息公开工作意识，完善信息公开工作机制，优化信息公开工作平台，组织信息公开工作培训，丰富公开内容，拓展公开渠道，提高信息公开工作制度化、规范化水平，大力推动二级单位信息公开工作，加强信息公开工作人员队伍建设，不断健全学校信息公开内容审查和更新维护、考核检查等工作制度，积极稳妥做好信息公开工作，保障师生、社会公众能及时、便捷、有效地获取学校各类信息，提升依法治校水平，推动学校高质量特色发展。

 BET（中国）  

2023年10月31日