为深入实施人才强校战略，加强人才引进和培养工作，打造高水平的人才队伍，切实提高学校人才队伍的核心竞争力，为建设特色鲜明的高水平综合实用型高校提供坚实的人才保障支持，学院人事处通过多渠道并进的方式开展人才引进工作，其中参加高校招聘会是学院人才引进的主要方式之一。应兰州大学招生就业处邀请，学院人事处于2016年4月16日参加了兰州大学的人才招聘会，与会的单位还包括省内外数家用人单位。

　　我处工作人员耐心地向求职者介绍了学院现状、发展规划及薪资待遇，对符合要求和紧缺专业的应聘者简历进行筛选并对有意向来我院工作的应聘者进行登记。此次招聘会效果显著，收取了土木工程、交通运输、城乡规划、电气工程及其自动化、能源与动力工程、会计学等多个专业的简历，为我院高学历高层次师资队伍建设提供了充实的人才储备。

人事处      
2016年4月18日