2019年2月28日下午，学生处在南校区教学楼西T1组织全体学生管理干部召开2019年春季学期第一次学生管理干部工作会议。学院院长陈彪、副院长刘德光、学生处处长、副处长、各系学生管理副主任及全院学生管理干部参加了会议。会议由学生处处长刘炳田主持。

首先，陈彪院长做了重要讲话。陈院长肯定了以往学院学生工作取得的成绩，并对今后学生工作提出新的要求。会上，陈院长对学院发展到关键期的转设工作进行了阶段性总结，并强调“办法总比困难多”，要求学院各部门齐心协力、共同发力、各尽其能、各负其责，以高度的责任感确保学院转设成功。最后，陈院长就目前学院发展中遇到的问题提出指导性建议，并希望学院教育事业发展越来越好。

其次，刘德光副院长对学生工作提出了“一个中心、两个坚持、三个意识、四项考核、五项建设、六项教育、七项常规、八项制度”的工作新思路并逐项进行了深入解读。一个中心即以平安和谐、安全稳定为中心。两个坚持指坚持学风建设不动摇，坚持抓好三支队伍不放松。三个意识指树立以学生为本的服务意识，树立思想教育的引领意识，树立严格管理的责任意识。四项考核指学生管理干部工作考核，辅导员、班主任岗位目标考核，学生安全稳定及就业考核，团学干部工作考核。五项建设指加强先进班、团集体建设，开展文明宿舍建设，加强基层党团学组织建设，加强学生管理干部、辅导员、班主任队伍建设，加强校园文化与社团建设。六项教育指加强思想政治教育、突出思想引领力，夯实主题班会教育、凝聚班级向心力，严抓法制安全稳定教育、坚守底线不突破，促进心理情感教育、弘扬人生正能量，开展文明礼仪教育、倡导爱国爱校行为规范，落实警示活动教育、营造和谐美丽校园。七项常规指严格值班考勤，严肃纪律检查和违纪检查，贯彻落实例会周评月评，切实发挥班会作用，实行早操晚自习巡检巡查，有效开展团学常规工作，做好五率检查评比工作。八项制度指完善常规检查评比制度，完善学生工作队伍培训制度，完善班级常规工作，优化团学组织运行制度，修订、完善学生工作队伍管理制度，夯实学生管理制度汇编，修订辅导员、班主任考核制度，修订辅导员、班主任奖惩制度。刘院长强调，围绕新思路，根据新形势、新变化，将会有一系列对学生管理干部利好的新制度、新政策陆续出台，希望全体学生管理干部努力把学生工作做到实处，切实为学院各项工作起到保驾护航的作用。

最后，学生处刘炳田处长回顾了上学期工作，结合工作中存在的问题对新学期工作进行了周密部署，尤其对开学初期的学生返校工作、安全工作、主题班会工作、开课工作、转设工作等进行了详细安排。刘处长要求全体学生管理干部在工作中要做到“心中有事、肩上担事、行动做事”，为确保新学期学院各项工作有序开展奠定坚实基础。

学生处