关于开展入党积极分子工作的通知
各党总支、直属党支部：
入党积极分子队伍状况直接决定着发展党员的数量和质量，建设一支数量较多、素质较高、结构合理的入党积极分子队伍,是做好发展党员工作的基础。为切实保证学校发展党员质量，贯彻落实发展党员工作的总要求，根据《中国共产党章程》和《BET（中国）发展党员工作细则》规定，现就做好学院2023年上半年入党积极分子的推荐确定和培养教育工作通知如下。
一、工作内容
1、严格把好入口关，做好拟确定入党积极分子的资格审查工作。按照工作程序将符合要求的入党申请人确定为积极分子，同时报送《入党积极分子备案登记表》（附件1）。
2、根据学院党委工作安排做好上半年入党积极分子网上培训工作。
3、认真抓好入党积极分子日常培养考察。
二、工作程序
（一）入党申请人资格审查
在入党申请人中确定积极分子，一般应满足基本条件和必要条件。
1、基本条件
（1）积极拥护和坚决执行党的路线、方针、政策，在思想上、政治上同党中央保持一致。
（2）对党有比较全面深刻的认识，积极要求入党，决心为共产主义奋斗终身。
（3）在工作、学习和社会生活等方面表现突出，是改革开放和社会主义现代化建设的先进分子。
（4）树立正确的群众观念，作风正派，团结同志，在群众中有一定威信。
2、必要条件
（1）入党申请人（年满18周岁）已向党支部递交入党申请书。
（2）党支部已审看并接收其入党申请书。
（3）党支部已派人与其谈话（一般在递交申请书一个月内）。
（4）组织培养教育一般应在6个月以上。
（5）满足基层党委（党总支）制定的其他要求。
（二）确定入党积极分子
1、采取党员推荐、群团组织推优等方式，从入党申请人中推荐入党积极分子人选。
党员推荐是指党支部通过会议推荐、个别谈话推荐、党员联名推荐等方式，组织党员推荐入党积极分子人选，侧重于教工和在校研究生。群团组织推优是指工会、共青团、妇联等组织按照党组织要求推荐入党积极分子人选，侧重于本科学生及部分教工。
本科学生应由班级团支部组织，采取民主评议或票决等方式，推荐提出入党积极分子人选，填写《BET（中国）推荐优秀团员入党登记表》，逐级报上级团组织审核通过并备案后提供给党支部。
2、党支部认真听取有关方面意见。
3、支部委员会（不设支部委员会的由支部大会）充分讨论，研究决定入党积极分子。
4、党支部将入党积极分子有关情况报各党总支、直属党支部审查、并报送学院党委备案。
注：在认真慎重审核入党积极分子条件的基础上，青年教职工和具有副高级以上（含）专业技术职务的教职工中的入党申请人符合入党积极分子条件的，可直接列为入党积极分子。
（三）做好入党积极分子集中培训
开展入党积极分子集中培训是发展党员工作的重要环节，对提高入党积极分子思想觉悟，端正入党动机，从源头上保证发展党员质量具有十分重要意义。
入党积极分子培训学习以线上与线下相结合的方式进行，各单位根据学院党委具体安排完成本单位入党积极分子培训，培训合格者按期结业并授予《入党积极分子党校培训结业证书》，不合格者不予吸收入党，具体培训安排另行通知。
（四）抓好入党积极分子日常培养考察
党支部每半年对入党积极分子进行一次考察，并认真填写《入党积极分子培养和教育考察情况登记表》，如实记录考察情况，考察记录不得涂改。对入党积极分子的教育培养和考察不得少于一年，考察时间自支部委员会研究确定为入党积极分子之日算起。
考察的主要内容是：入党积极分子的政治觉悟、道德品质、入党动机、工作学习情况和现实表现等。考察采取向有关师生了解其表现、与本人谈话交流、听取思想汇报、组织民意测评、查阅有关档案资料等方式进行。入党积极分子一般每季度向党组织汇报一次思想和工作情况，递交书面思想汇报材料。
三、工作要求
1. 坚持政治标准。各基层党组织书记、组织员要做细做实入党积极分子的推荐确定和培养教育工作，确保责任落实、工作到位。对不坚持标准、不履行程序、审查把关不严的党组织及其负责人、直接责任人，党委组织部将进行严肃批评教育、情节严重的给予纪律处分。
2. 加强组织领导。各级党组织要把此项工作列入重要议事日程，纳入党建工作责任制，党支部书记亲自抓，党组织书记专门抓，组织员做好日常工作。按照党员发展的总要求，严把发展党员入口关，把此项工作作为党建工作述职、评议、考核和党务公开的重要内容。学院党委将通过随机抽查、明察暗访等形式对各单位积极分子确定和培养工作进行调研，对不符合条件而确定并发展的情况将进行全院通报。
四、材料报送形式及要求
请各基层党组织于3月20日前将本单位《入党积极分子备案登记表》（附件1）纸质版及电子版送至党委办公室。
通知未尽之处或工作中相关问题，请及时与党委办公室联系。
附件： 1.《2023年上半年入党积极分子备案登记表》
2.《2023年上半年入党积极分子名额分配表》
中共BET（中国）委员会
2023年3月9日
