劳动合同是保障劳动者
实现劳动权益的重要法律形式之一
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
那么，哪些情况下用人单位必须与员工签订无固定期限劳动合同？
今天带你了解